הצד החיובי של הקורונה

המוסמכות והמוסמכים. צילום: שמיר
המוסמכות והמוסמכים. צילום: שמיר

147 עובדים סקטור הסיעוד וכוחות העזר הוסמכו במרכז הרפואי שמיר אסף הרופא. רובם הגיעו אל בית החולים בשנת 2019, כמתנדבים במחלקות הקורונה, ונשארו

לאחרונה נערך במרכז הרפואי שמיר (אסף הרופא) בצריפין, טקס קבלת כתב מינוי ל- 147 עובדי סקטור הסיעודי וכוחות העזר. בטקס נכחו ד"ר אסנת לבציון קורח מנהלת המרכז הרפואי שמיר, מירי אברהם מנהלת הסיעוד ושאול סקיף יו"ר וועד האחיות והאחים בשמיר. סה"כ קיבלו 103 נשים ו-44 גברים כתבי מינוי מטעם נציבות שירות המדינה, בגילאים 25-60. הם החלו לעבוד במרכז הרפואי משנת 2019, ונתנו כתף בטיפול בחולי הקורונה מתחילת המגפה. סקטור הסיעוד במרכז הרפואי שמיר, הוא הגדול ביותר, ומהווה 40% מסך כוח העבודה כיום.

ד"ר אסנת לבציון קורח, מנהלת המרכז הרפואי: "נפלה בחלקנו הזכות להיות בצד המטפל. אך העבודה מלווה בהרבה חובות וקשיים ובהם להיות מקצועיים, להישאר אנושיים, לדבר בנועם ולנהוג באדיבות, גם כאשר אנו נתקלים בחוסר סבלנות מהמטופל או בני משפחתו. אנו נמצאים בתחילתה של עלייה נוספת בתחלואת הקורונה, המהווה עומס כבד על המערכת בנוסף לפעילות השגרתית. וכאן המקום להודות לכל אחת ואחד מכם שהצטרפו אלינו בעת המגפה, גילו מקצועיות ואנושיות וסייעו לנו לעבור את גלי הקורונה בהצלחה."

צוות ההנהלה. צילום: שמיר

שאול סקיף יו"ר וועד האחים והאחיות בשמיר: אנו נאבקים לתת את הטיפול הרפואי הטוב ביותר למטופלנו ואני שמח שהיום אתם מצטרפים למשפחת שמיר אסף הרופא. כיום, המרכז הרפואי נהנה מרוח חדשה של דו שיח ואכפתיות, דאגה כנה ואמיתית למטופל ולמטפל כאחד". מירי אברהם מנהלת הסיעוד בשמיר: "בשנתיים האחרונות, בעת התפשטות מגפת הקורונה נוספו לנו תקנים רבים בסיעוד, לאור העלייה הגדולה במקרי האשפוז ובפתיחת מחלקות הקורונה. היום, בראיה לאחור, אנו מבינים ש'מעז יצא מתוק' והמציאות הלא שגרתית אליה נכנסתם בבית החולים הייתה קרקע פוריה לקבלת ידע, רכישת מיומנויות ומקצועיות בשטח. ברוכים הבאים למשפחת שמיר אסף הרופא".

מנהלת מחלקת משאבי אנוש, מיכל אושרי-תורג׳מן, סיכמה: "ההון האנושי שלנו הינו מקור גאווה. קבלת הקביעות מהווה הוקרה על כל העשייה עד כה במתן דגש על רפואה אנושית פורצת דרך".